Životopis (CV) važan je prilikom svakog traženja posla. Prilikom sastavljanja životopisa važno je pratiti informacije što treba sadržavati životopis, no važno je znati i što izbjegavati u životopisu. Postoje neki elementi koji vam mogu smanjiti šanse za zaposlenje jer ih poslodavci percipiraju negativno. U ovom članku donosimo što izbjegavati u CV-u i kako te greške izbjeći.
Isticanje vještina koje se podrazumijevaju
Veoma često kandidati pod svoje računalne vještine navedu korištenje MS Office programa, no takvo što se podrazumijeva da znate koristiti ako se prijavljujete na posao na kojem se kao sredstvo rada koristi računalo. Posebno ako ste pripadnik mlađih generacija koje svakodnevno koriste tehnologiju. Ako imate certifikat iz korištenja nekih alata, njega slobodno istaknite. Također, ako se prijavljujete na posao koji se radi na računalu, podrazumijeva se da nećete napisati vještinu “poznavanje rada na računalu”.
Kako da student pripremi životopis za tržište rada?
Izbjegavajte osnovne vještine
Kandidati za posao veoma često žele istaknuti da su dobri timski igrači, da vole raditi u timu, da imaju visoke komunikacijske vještine, da su dobro organizirani, motivirani, proaktivni i da dobro upravljaju s vremenom. No, takve vještine ste istaknuli vi i velika većina prijavljenih na oglas za posao. Takve vještine trebali biste oprimjeriti kada ih opisujete jer samo tako navedene su slovo na papiru koje vas uopće ne ističe od drugih. Često regruteri i poslodavci primaju stotine životopisa za jedno radno mjesto. Imaju vrlo ograničeno vrijeme u kojem mogu pogledati te životopise i važno je u tom trenutku selekcijskog postupka istaknuti se. Stoga, važno je ne utopiti se u masi “timskih igrača” s “izraženim komunikacijskim vještinama”. Ako te vještine jesu važne za vaš posao, istaknite ih u motivacijskom pismu oprimjerene s konkretnom situacijom kada ste koristili te svoje vještine na prošlom poslu.
Koje riječi izbjeći u životopisu?
Popis riječi i izraza koje ne biste trebali staviti u životopis se nastavlja. “Ostvarujem rezultate” je nešto što se očekuje od svakog radnika stoga je potpuno nepotrebno tako nešto isticati. Ako ste postigli na prošlom poslu neke izvanredne rezultate nekim projektima i puno pridonijeli firmi, radije istaknuti taj projekt konkretno i što se njime postiglo. “Odgovorna osoba” je veoma loša sintagma u životopisu jer je to također nešto što poslodavci očekuju. Svaki zaposlenik je odgovoran za svoj posao.
Ako ste imali iskustva s odgovornim menadžerskim ulogama ili poslovima s puno odgovornosti, to možete istaknuti. No, to već može biti vidljivo iz same vaše uloge na tom poslu i zadataka koje ste tamo radili. Ipak, ako to želite dodatno naglasiti, učinite to u motivacijskom pismu. Objasnite s kakvom ste se odgovornosti nosili ako je bila veća od uobičajene i oprimjerite koliko ste navikli na to. To može pokazati da ste spremni na novom poslu preuzeti veliku odgovornost koja je nerijetko financijski nagrađena.
Usporedite svoju plaću s ostalim plaćama za svoje radno mjesto.
Budite profesionalni
Tijekom pisanja životopisa treba izbjeći neprofesionalnost. Iako neke pozicije zahtijevaju veću opuštenost, zaigranost i kreativnost, postoji doza profesionalnosti koju ne biste trebali prelaziti. Naime, kao kontakt e-mail najbolje je da navedete e-mail adresu koja se sastoji od vašeg imena i prezimena. E-mal adrese koje sadrže nadimke i šale kao npr. zabavan.decko456 neće ostaviti dobar dojam i bolje ih je izbjeći. Ako nemate profesionalniju e-mail adresu već više sliči potonjoj, napravite novu.
Osobne informacije
Često se kandidati za posao žale da su im poslodavci postavili neprimjerena pitanja kao što su pitanja o ljubavnom statusu, broju djece i slično. Stoga, takve stvari nema razloga isticati ni u životopisu. Bračnom statusu, djeci, vjerskoj pripadnosti i političkim stavovima nije mjesto u CV-u. Također, izbjegnite uključivanje hobija i interesa koji nisu povezani s poslom koji ćete obavljati. No, često bi vas poslodavac mogao pitati na razgovoru za posao koji su vaši hobiji s ciljem da vas bolje upozna.
Tražite posao? PickJobs – 100% posao!
Lažne informacije u životopisu
Od svega što je navedeno, najviše treba izbjeći lažne informacije. Naime, poslodavci mogu provjeravati vaša radna iskustva, kvalifikacije i podatke iz životopisa u mnogim javno dostupnim izvorima. U slučaju da se otkrije da ste dali lažne informacije, šanse za dobivanje posla postaju ravne nuli i diskvalificirat će vas iz procesa zapošljavanja što dugoročno može naštetiti vašoj karijeri i reputaciji.