Tražite posao? PickJobs i potrazi je kraj!
Jeste li ikada razmišljali o tome da u svojemu životopisu lažete o prijašnjim radnim iskustvima, vještinama, odgovornostima, datumima zaposlenja, obrazovanju i drugim detaljima? Niste jedini. Anketa koju je proveo GoBankingRates otkrila je da su milenijalci (u dobi od 25 do 34 godine) lagali vjerojatno pet puta više nego baby boomeri. A dok su zaposlenici generacije Z (oni mlađi od 25 godina) najvjerojatnije razmišljali o laganju.
I dok je #LiesOnMyResume trend na Twitter-u zvučao kao smiješna šala, „šminkanje“ karijere donosi svoje posljedice. Istraživanje provedeno od strane CareerBuilder-a pokazalo je da je više od 75% menadžer za zapošljavanje uhvatilo laži u životopisu. Ako vas tijekom procesa zapošljavanja uhvate u laži, najvjerojatnije ćete biti eliminirani iz njihove baze kandidata. Još gore, ako vas zaposle i kasnije se otkriju laži napisane u vašem životopisu, vjerojatno ćete biti ispraćeni kroz vrata. A otkaz zbog laganja smanjuje vaše izglede za buduće zaposlenje.
Prije nego počnete „šminkati“ svoj životopis, razmotrite ove savjete:
Ne bojite se svojih vještina. Poslodavci uviđaju da pretrpavanje opisa posla s previše potrebnih vještina zastrašuje i plaši kandidate, što su uglavnom digitalne vještine. Čak i ako ste zastrašeni nekim od detaljnih zahtjeva za vještinama, ako mislite da ste sposobni obaviti posao, svejedno biste se trebali prijaviti za posao. U stvarnosti, mnoge od ovih vještina mogu se lako naučiti nakon zapošljavanja. U svojoj prijavi podijelite sve srodne vještine koje već imate. Istaknite svoju prilagodljivost primjerima iz prošlosti u kojima ste naučili ili stekli nove vještine i uspješno prihvatili nove izazove.
Budite iskreni o diplomama koje posjedujete – kao i onima koje nemate. Nemojte nikada tvrditi da imate diplomu ili certifikat koji zapravo nemate. To će biti dovoljan razlog za trenutačni otkaz. Bilo je brojnih slučajeva u kojima su viši rukovoditelji, pa čak i neki političari, bili prisiljeni dati ostavku na položaj samo zato što su lagali o diplomi prije mnogo godina kada su se prvi puta prijavljivali za posao. Dobre vijesti: na današnjem visoko konkurentnom tržištu rada, mnogi poslodavci odbacuju proizvoljne zahtjeve za diplomom koji ih sprečavaju od velikih talenata na ovom trenutnom tržištu rada. Prema nedavnom članku u časopisu HR Dive, poslodavci stavljaju veći naglasak na kombinaciju vještina i ponašanja – kako na vještine temeljene na učinku, kao što su analiza podataka i rješavanje problema, tako i na bihevioralne vještine kao što su sposobnosti i volja za učenjem. Opet, vaša najbolja strategija je podijeliti konkretne razloge zbog kojih imate vještine i možete obavljati posao čak i ako nemate diplomu.
Budite iskreni u vezi s evidencijom nekažnjavanja i povijesti sudskih postupaka. Ovo je još jednom područje o kojem poslodavci počinju ponovno razmišljati. Iako su mnoge države prihvatile inicijativu „Ban the Box“, kojom se uklanja potvrdni okvir o postavljanju pitanja o kriminalnoj prošlosti iz prijava za zapošljavanje, vaš kriminalni dosje se ipak može pojaviti prilikom provjere prošlosti. Budite spremni razgovarati o tome kako ste se promijenili, razvili svoje vještine i kako ste spremni preuzeti novu ulogu. Također će vam pomoći popis preporuka iz vašeg posljednjeg zaposlenja ili volonterskih uloga koje mogu potvrditi vaša nedavna postignuća i vještine.
Nemojte lagati o prethodnom radnom iskustvu ili izmišljati preporuke. Ako to učinite, velika je vjerojatnost da ćete biti uhvaćeni. Nedavno istraživanje koje je proveo SkillSurvey pokazuje da 94% poslodavaca provodi pozadinske provjere preporuka za sve ili bitne uloge. Pošaljite legitimne profesionalne reference i samo one koji imaju iskustva u radu s vama. Naravno, prvo zatražite njihovo odobrenje i porazgovarajte s njima o ulogama za koje se prijavljujete i koje vještine planirate istaknuti u prijavi i eventualnim razgovorima za posao. Zamolite ih da daju povratne informacije o tim područjima u svakoj provjeri referenci. Uvijek je najbolje s njima unaprijed razgovarati kako biste bili sigurni da su voljni dati preporuku, jer potencijalni poslodavci mogu zaključiti da je neodgovor na temelju preporuke negativan.
Razmislite o svojoj dugoročnoj sreći. Naravno, primamljivo je reći da imate vještinu koju nemate kako biste dobili posao. Ali prije nego što to učinite, razmislite o vlastitoj dobrobiti. Ako dobijete posao koji zahtjeva ljudskog, a vi to niste, ili ako kažete da dobro radite pod pritiskom što zapravo nije istina, vjerojatno nećete biti sretni na tom poslu.
Laganje u životopisu vjerojatno će vam se negativno odraziti na profesionalnom i osobnom planu. Zato odlučite biti iskreni i, ako vam nedostaju potrebne vještine za određeni posao, pokažite svom potencijalnom poslodavcu kako ste dorasli izazovima i naučili nove vještine kroz prijašnji period. U današnjem konkurentskom okruženju agilnost i volja za učenjem se računaju, a poslodavcima su privlačnije karakterne osobine od diploma.
Zanima vas kakvu plaću možete očekivati? Posjetite PickJobs i saznajte sve što vas zanima!